為了正确把握學校和學院改革發展方向，謀劃好學院“十三五”規劃，紮實推進學院全面深化綜合改革工作，進一步增強辦學活力、幹事動力和工作合力，伟德 官网于9月25、26兩日召開“十三五”規劃和綜合改革研讨會，學院全體黨政領導，系、所、中心主要負責同志共計三十餘人參加，會議由伟德 官网副院長賴際舟同志主持。

按照前期計劃和安排，本次研讨會主要分三個部分：第一部分，各基層單位就學科建設和專業發展提出“十三五”規劃和深化學院綜合改革的建議；第二部分，學院領導班子成員結合分管業務提出“十三五”規劃和綜合改革報告；第三部分，自由研讨。

25日上午，學院四系一所兩中心共計七個基層單位的主要負責同志圍繞實際工作中的主要問題，提出本單位、本學科的“十三五”發展規劃，以及本單位的綜合改革工作思路和工作舉措，依次進行半個小時的ppt彙報。通過彙報可以看出，各基層單位能夠結合國家、學校的戰略發展目标，落腳于學科建設、專業發展的需求，通過充分的論證、全面的思考，從人才培養、師資隊伍、教學質量、科研發展等方面提出了切實可行的“十三五”發展思路、目标和舉措，為深化學院綜合改革和制定學院“十三五”規劃提供了可貴的智慧。

25日下午，研讨會進行第二部分内容，學院領導班子成員依次進行彙報。院黨委書記劉建成同志介紹了學院制度建設的規劃，從頂層設計強化制度導向，深化綜合改革，力争在“十三五”期間通過建立完善的激勵機制激活全院師生活力、共謀學院發展；院長姜斌同志介紹了學院綜合改革的發展思路和規劃，提出了學院“十三五”期間的發展目标和要求，并重點分析了學院現有人才工程和學科建設的現狀、困難以及發展思路；副書記沈伯秀同志從學生績點、就業等各類數據圖表入手，全面剖析學生的思想學習生活狀态，強調要繼續突出科創特色培養高水平專業人才；副院長賴際舟同志深入分析指出當前研究生招生形勢，進一步提出學院研究生培養的思路和舉措；副院長王曉琳同志結合專業認證工作突出強調本科基礎教學的重要性及發展方向；院長助理宋曉峰、張之梁同志也結合業務工作提出了深化學院綜合改革的思路和建議。

26日上午，結合前一天的彙報情況，參會老師有主題的對人才培養、資源分配、政策導向等問題進行了深入交流，積極探讨影響制約學院發展的關鍵因素，進一步碰撞思想、激發靈感，統一認識、共謀發展。

至此，學院“十三五”規劃和綜合改革研讨會在熱烈的讨論中結束，為學院制定 “十三五”規劃和綜合改革方案提供了有力保障。本次研讨會原計劃于八月底召開，計劃對學院“十三五”規劃和綜合改革進行務虛研讨、開展頭腦風暴；後因時間沖突，同時結合“三嚴三實”專題教育活動具體要求，研讨會要求轉“虛”為“實”，切實提出學院“十三五”規劃和綜合改革方案的建議和意見，群策群力，共促發展；而本次研讨會也切實為學院“十三五”規劃和綜合改革提出了很多創新性、建設性的意見和建議，學院教師紛紛建言獻策，充分發揮主人翁精神，真正将學院要發展轉變為師生要發展，為校院發展貢獻力量。